Humankapital-Barometer
Ziel
Screening Methode zur Bewertung von Humankapital in Unternehmen.
Ergebnisse
- Berechnung der Effizienz der Mitarbeiterleistung mittels „Plexus-Formel“. Weist den Wert der Mitarbeiterleistung sowie der Organisation als Euro-Betrag und als prozentuellen Anteil an der Wertschöpfung aus.
- Darstellung der Ausprägung der Einflussfaktoren mittels Kurzerhebung bei den MitarbeiterInnen
- Aufzeigen möglicher Entwicklungspotenziale des HC Managements/der HC Förderung
Dauer
ab 2,5 Tage