Seitentitel

Humankapital-Barometer

Ziel

Screening Methode zur Bewertung von Humankapital in Unternehmen.

Ergebnisse

  • Berechnung der Effizienz der Mitarbeiterleistung mittels „Plexus-Formel“. Weist den Wert der Mitarbeiterleistung sowie der Organisation als Euro-Betrag und als prozentuellen Anteil an der Wertschöpfung aus.
  • Darstellung der Ausprägung der Einflussfaktoren mittels Kurzerhebung bei den MitarbeiterInnen
  • Aufzeigen möglicher Entwicklungspotenziale des HC Managements/der HC Förderung

Dauer

ab 2,5 Tage